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激励机制
● 实行以业绩为导向的绩效考核机制;
● 实行倾向骨干员工(管理干部、技术人员、销售人员)
的薪酬体系;
● 健全的企业福利体系;
● 多通道人才晋升机制;
● 内部人才培养体系;
● 健全的内部培训体系。